• <wbr id="qkywq"></wbr>
    <legend id="qkywq"></legend>
  • <li id="qkywq"></li>
  • <code id="qkywq"><noscript id="qkywq"></noscript></code>
  • 弘毅優安不動產5月份管理會圓滿舉辦

    發布者:樂辦公小編 發布時間:2021-06-04 17:23:54 瀏覽量: 30

    2021年6月4日上午,以乘勢而起,共御未來為主題,弘毅優安不動產2021年5月份月度管理會在公司旗下綠地領海店舉行
    錦園國際廣場

    錦園國際廣場

    2套 房源出租 面積 142.88-146.25m2

    地址:北二環與渭濱路南段交匯處附近

    58元/m2/月

    查看詳情

        2021年6月4日上午,以“乘勢而起,共御未來”為主題,弘毅優安不動產2021年5月份月度管理會在公司旗下綠地領海店舉行。弘毅優安不動產總經理韓軍出席會議,各個戰區投資人、店東及業務管理層共同參加了此次會議。會議總結了5月份業務成果和6月工作計劃,也表彰了5月份優秀個人和優秀團隊,并針對打造平臺,公司組織,服務理念,業績提升等工作內容進行了互動探討。

     

     

        弘毅優安不動產韓總表示,公司發展離不開公司各部門、投資人、店東和銷售精英們的團結協作。大家共同學習,一起成長,不斷探索、擁抱變化,公司業績也才蒸蒸日上。

     

        管理會上,韓總就公司發展提出新的管理理念:

     

        1、認知重建:對工作不斷有新的、正向的認知,認知決定自己的行為方向,堅持做難而正確的事情;

     

        2、效率重建:業務要具體到數據,關鍵的指標模型,實現可復制才可以提高效率;

     

        3、產品重建:我們的產品多樣化,從辦公室選址到服務,服務理念意識需要不斷深化,工作內容服務內容需要不斷細化,服務是弘毅優安不動產產品之本;

     

        4、組織重建:從業人員逐漸年輕化,生長環境不同,管理者需要學習更適合95后00后的管理方式,要更加人性化。

     

        韓總提出下一步發展重點是公司架構優化完善,只有跟上時代發展,才能讓公司發展壯大。

     

     

        隨后,會議進行月度表彰典禮,韓總和雷總就5月份優秀戰隊、優秀個人進行了獎勵,獲獎人員也發表了獲獎感言,獲獎人紛紛表示:老帶新、新老配合很重要,只有彼此信任、團結一致才能乘風破浪,走向輝煌。

     

        頒獎典禮后,經紀業務部投資人聶總帶領大家一起進行5月公司管理制度學習,關于戶型圖,飄紅偏黃的新規,紅黃線制度,“三差人員”的通報。幫助各戰區投資人店東需要儲備新人,重視人員培養,學習案例。

     

        人事部閻經理為大家傳達了“招培一體化”的人員招聘和管理理念,數據通報了各戰區的到崗入職留存率,幫助各位投資人店東要關注新人,對于90后00后的管理方式要更新,對于新人開單的幫助,讓新人有信心能留下來,7天內離職原因的調研,招培一體化全方位解決人員問題。

     

        財務部李經理也通過財務數據對各戰區業績的完成情況進行了匯報,讓大家明確目標,跟進未完成的收款,推進業績目標的完成。

     

        業務的進展離不開產品技術的支持,網絡部梁經理對于系統進度進行了匯報。她說:“數據糾錯,房源舉報等機制目的是:系統干凈,方便配房,逐步實現平臺數據準確,一鍵配房,快速發資料給客戶,提高業務效率,提升客戶滿意度。感謝各部門的配合,齊心協力共同維護我們弘毅優安不動產的大平臺。”

     

        網絡科技部李經理用數據展示了5月份經紀業務部的出租出售業績,熱門成交區域,熱門成交樓盤,各戰區成交量,成交行業占比,成交客戶來源,各戰區業績排名,業績下滑戰區,活動量分析等,用數據幫助各位投資人指出問題,更好的管理團隊。

     

        租賃代理部王總分析了大業主,二房東,小業主5月份的市場成交占比,幫助投資人了解市場,為大家匯報了租賃代理項目的新進展。

     

        銷售代理部楊總分析了買賣商業樓盤5月份的市場成交占比,幫助投資人更加了解買賣市場,為大家匯報了銷售代理項目的新進展。

     

        會議最后,優秀投資人高明飛和原曉東也針對如何提升開單率進行了經驗的交流和分享:

     

        1.定激勵政策調動氣氛積極性,要明確不要抓太多項,有重點抓一到兩個考核項,而且要不斷宣導政策;

     

        2.目標分解,實時盯緊目標進度,周周兌現;

     

        3.時刻牢記每月的業績目標,每天的活動量,積分標準;

     

        4.激勵超額收傭;

     

        5.新老經紀人注重合作,抓細化活動量。

    文章標簽: 錦園國際廣場

    掃碼關注公眾號

    掃碼進入小程序

    @2015-2020
    西安康融房地產營銷策劃有限責任公司
    陜ICP備15006832號

    服務熱線

    400-6662-980

    (早9:00-晚18:00)